Boulangerie

Boulangerie-Pâtisserie : congés payés

L'employeur peut-il imposer la prise de CP à un salarié en contrat d'apprentissage en raison d'une fermeture ? Les salariés ont droit à un congé annuel payé de 2,5 jours ouvrables par mois de...

Boulangerie-Pâtisserie : jours fériés

A quelle majoration un salarié a le droit pour avoir travaillé un jour férié ? Le bulletin de paie doit mentionner toutes les heures effectuées au cours du mois, que ce soit les heures prévues au...

Boulangerie-Pâtisserie : amplitude horaire

Quelle est l'amplitude horaire journalière maximale ? La convention collective prévoit (article 21) que la durée du travail est fixée par l'employeur dans le cadre des lois et décrets en vigueur....

Boulangerie-Pâtisserie : pause

Peut-on bénéficier d'une pause de 30mn afin d'accompagner son enfant à l'école et revenir travailler ? Vous avez le droit à une pause de 20 mn consécutives, dès que le temps de travail quotidien...

Boulangerie-Pâtisserie : jours fériés

L'employeur peut-il remplacer le jour de repos du salarié par un jour férié ? Il faut rappeler que l'employeur a la possibilité de décider de quels sont les jours fériés chômés dans...

Boulangerie-Pâtisserie : jours fériés

L'employeur peut-il faire récupérer un jour férié ? L'article 27 de la convention collective prévoit que si un jour férié est travaillé, le salaire reçu par le salarié pour cette journée de travail...

Boulangerie-Pâtisserie : congés payés

Ordre de départ en Congés payés Pour définir l'ordre de départ en congés payés des salariés, l'employeur doit tenir compte de certains critères (c. trav. art. L. 3141-16) : - La situation de famille...

Boulangerie-Pâtisserie : jours fériés

Les jours fériés sont-ils tous chômés ? Il faut rappeler que bien qu'il existe 11 jours fériés en France (Article L.3133-1 du CT) , tous ces jours ne sont pas forcément chômés dans toutes les...

Boulangerie-Pâtisserie : rémunération

Quelle rémunération minimum appliquer entre celle présente au contrat de travail et celle de la CCN ? Quel temps de pause est-il accordé ? Les heures effectuées entre 5h et 6h sont-elles majorées...

Boulangerie-Pâtisserie : jours fériés

La majoration pour jour férié se cumule-t-elle avec d'autres majorations ? Si le salarié travaille de nuit et que ce jour est un jour férié, les deux majorations se cumulent. A l'inverse, la...

Boulangerie-Pâtisserie : 1er mai

Un salarié peut-il être forcé de travail un 1er mai ? Le 1er mai est un jour férié chômé (L. 3133-1 et L. 3133-4 C. trav.). Certes, les salariés occupés le 1er mai ont droit, en plus du salaire...

Boulangerie-Pâtisserie : congés payés

Les jours de repos hebdomadaires (les lundis) sont-ils décomptés des jours de congés payés acquis ? Lorsque, dans une entreprise, l’horaire hebdomadaire est réparti sur cinq jours, le lundi ou le...

Salaires boulangerie artisanale 2020

Salaires boulangerie artisanale 2020

La FGTA-FO est signataire de la grille de salaires 2020 dans la boulangerie artisanale. Cette grille de salaires intègre une augmentation générale d’1,5% afin de préserver le pouvoir d’achat des...

Actualités tpe

Élections TPE : la ligne conductrice de la FGTA-FO confortée

Élections TPE : la ligne conductrice de la FGTA-FO confortée

Les résultats des élections TPE (Très Petites Entreprises) sont désormais officiels : malgré une faible participation, la FGTA-FO progresse en représentativité dans pratiquement toutes ses branches professionnelles ! Parmi les nombreux résultats positifs pour notre...

Elections TPE, c’est fini !

Elections TPE, c’est fini !

Les élections TPE sont closes depuis mardi 6 à 18 heures. Nous en connaîtrons les résultats le 16 avril et nous ne manquerons pas de vous les communiquer. Alors merci ! Merci à toutes celles et tous ceux qui ont voté FO, votre vote est essentiel pour nous permettre de...