De 2 à 3,2% d’augmentation
La FGTA-FO a négocié et signé, en février, la grille de salaires 2020.
Les augmentations de salaires vont de 2 à 3,2% pour une moyenne de 3%. L’accent a été mis sur les niveaux correspondant à des qualifications précises et comportant le plus de salariés. FO a négocié une aération de la grille pour donner des perspectives aux salariés afin qu’une progression dans les niveaux corresponde à une réelle reconnaissance salariale de leur savoir-faire.
L’ensemble des signataires ont également souhaité adresser un message au ministère du Travail dans le préambule de l’accord. Ils invitent celui-ci à l’étendre rapidement pour qu’il soit appliqué dans toutes les entreprises du secteur. Cela n’a pas été le cas les années précédentes, ce qui a créé des inégalités pour les salariés exerçant un même métier et une distorsion de concurrence entre les entreprises du même secteur.
Enfin, toujours dans le domaine du pouvoir d’achat des salariés, FO a revendiqué et obtenu que s’ouvre très prochainement des négociations sur les thèmes suivants :
- L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ;
- La mise en œuvre des nouveaux dispositifs d’intéressement et de participation à la suite de la loi n° 2019-486 du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises dite « loi Pacte » ;
- Les conditions de mise en œuvre d’une prime annuelle.
Nous vous tiendrons bien sûr informés sur l’avancée des négociations.
Ci-dessous, la nouvelle grille 2020 applicable depuis le 05 août 2020, date de parution de l’arrêté d’extension.
| NIVEAU | TAUX HORAIRE
(en euros) |
SALAIRE MENSUEL
(en euros) |
| E1 | 10,29 | 1 560,96 |
| E2 | 10,59 | 1 605,93 |
| E3 | 10,62 | 1 610,54 |
| E4 | 10,86 | 1 646,56 |
| E5 | 11,02 | 1 671,56 |
| E6 | 11,15 | 1 691,86 |
| E7 | 11,46 | 1 738,73 |
| AM1 | 14,13 | 2 143,33 |
| AM2 | 14,63 | 2 218,45 |
| C1 | 17,72 | 2 686,95 |
| C2 | 19,99 | 3 032,19 |
Classifications :
Les trois grandes catégories professionnelles identifiées dans la branche sont les :
– Employés (E1 à E6 dans le tableau ci-dessus)
– Agents de maîtrise (AM1 et AM2)
– Cadres (C1 et C2)
Grille des emplois repères et exemple de classement d’emploi
Il est rappelé que ces exemples de classement d’emploi n’engagent pas les entreprises. Il appartient à chaque entreprise de décrire ses emplois et de les classer. Un même emploi peut avoir une description très différente d’une entreprise à une autre et donc un classement également différent.
Employés
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Agents de maîtrise
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Cadres
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